Покрајински секретар за међурегионалну сарадњу и локалну самоуправу Бранислав Бугарски рекао је на саветовању на тему „Нове пословне обавезе у јавном сектору“, где је било речи о законским новинама које се очекују у јавном сектору, да је Република решила да, како је рекао, „уштеди преко грбаче локалних самоуправа и аутономне покрајине“, чиме је показала да не постоји јасан концепт у реформама јавног сектора и поновио став Покрајинске владе да „није на Београду да дефинише број запослених, већ да ту одговорност треба да преузму на себе политичари на локалу, тако што ће организовати јавну администрацију на најбољи могући начин.
„Према постављеним критеријумима, очекујемо да ће бити око 30.000 запослених на територији Војводине у јавном сектору, укључујући и јавна комунална предузећа, што не сматрамо да је превелики број. Ви сада имате ситуацију где Република кроји одело где је једну ногавицу направила краћом. Скратила је крој за локал и за покрајину, где је реформе предвидела за јавни сектор са јавним предузећима, док републичка јавна предузећа својим реформама није обухватила. Ту настаје велика разлика. Када говоримо о 30.000 запослених у Војводини, тај број обухвата и сва јавна предузећа, док у Београду и београдским општинама број запослених далеко превазилази 30.000 и ту видите да не постоји концепт, нити јасно опредељење да нешто урадите, већ се само покушава да се уштеди преко грбаче локалних самоуправа и аутономне покрајине, док им истовремено намећете нове обавезе као изговор сопствене лоше политике“, оценио је секретар Бугарски и додао де се механизам утицаја на креирање политике у Србији свео на одлучивање једног човека – председника владе.
По питању плата у јавној управи, Бугарски је оценио да држава мора да се бори да у јавној управи раде најквалитетнији људи, које мора адекватно платити и да почне да вреднује раднике у односу на нераднике.
„Морате прочистити редове од нерадника, али ту настаје проблем, јер када покушате, ви у пракси губите радне спорове и то држава мора да разјасни. Важно је раздвојити рад од нерада, али држава мора професионалце да вреднује адекватно, где полиција, медицински и просветни радници морају бити добро плаћени за свој посао, како би имали сигурност и мотивацију. Исто тако јавна администрација мора да има најбоље професионалце, не треба адвокатске канцеларије да пишу Законе“, закључио је Бугарски.
Наташа Павић, уредница у Образовном информатору истакла је да нас у 2016. години, према најавама реформи, очекују даље консолидација јавних финансија, која пре свега подразумева реструктурирање и оптимизацију запослених и издатке за плате у јавном сектору, уз унапређење инвестицоног амбијента.
„Из упутства које је припремило Министрство финансија види се да ће доћи и до отпуштања одређеног броја радника у 2016. години. Они су предвидели тим упутством цифру од 9.000 запослених почетком наредне године, али да би до тога уопште дошло неопходно је да Влада Републике Србије донесе акт о неопходном броју запослених у јавном сектору, што још увек чекамо, иако је најављено да се очекује веома ускоро“, рекла је Наташа Павић.
Саветовање које организују заједно Порајински секретаријат за међурегионалну сарадњу и локалну самоуправу и Образовни информатор, предвиђен је за руководиоце правних и финансијских служби општина, установа, јавних комуналних предузећа из Војводине, на теме као што су нови систем плата, каталог радних места и звања, рационализација броја запослених, реформе рачуноводственог система, новине у пореском систему, као и о нормативном уређивању пословања.