Споразум о сарадњи у реализацији мера активне политике запошљавања између Покрајинског секретаријата за привреду и туризам и Националне службе за запошљавање потписан је данас у Покрајинској влади.

Потписници су ресорни секретар Ненад Иванишевић и директорка Покрајинске службе за запошљавање АП Војводине Снежана Седлар.

Предмет Споразума је реализација мера активне политике запошљавања предвиђених Покрајинским акционим планом запошљавања у АП Војводини за 2025. годину.

Секретар Иванишевић истакао је да је буџет за мере у сектору запошљавања увећан за више од 100 одсто у односу на претходну годину.

„Уз отварање радних места, што је приоритет, тежиште нашег рада биће на обукама за незапослена лица, као и за запослена лица која желе да стекну нова знања. Поред тога, истичемо се по мери коју смо отпочели прошле године и која је дала одличне резултате, а то је мера подстицаја за послодавце да раднике који су запослени на одређено време приме у стални радни однос. Значајна мера су и јавни радови за удружења са територије АПВ, али и за институције и организације као што су домови здравља, болнице и геронтолошки центри којима је оснивач Покрајинска влада“, рекао је Иванишевић.

Он је навео да је за обуке издвојено 20,7 милиона динара, док је за мере самозапошљавања или новог запошљавања и јавне радове предвиђено по девет милиона динара.

Директорка Покрајинске службе за запошљавање АП Војводине Снежана Седлар истакла је приоритете Стратегије запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године.

„Први је улагање у људске ресурсе што ће бити спроведено кроз обуке, чиме се доприноси оснаживању радне снаге, њеном оспособљавању и квалитетнијем начину запошљавања. Такође, подстицање социјалне инклузије је један од приоритета – промовисање политике једнаких могућности запошљавања. Трећи приоритет је отварање нових радних места, чиме се доприноси смањењу незапослености“, навела је Седларова.

Потписивањем овог споразума, сваке године, оснажује се сарадња Секретаријата и Националне службе за запошљавање, и омогућава квалитетна реализација јавних позива и конкурса у области запошљавања.