Нови Сад, 29. децембар – На седници Покрајинског социјално-економског савета, последњој у 2009. години, покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова Мирослав Васин изјавио је да је током године остварена добра сарадња са синдикатима на решаванују горућих проблема у око 60 војвођанских предузећа. Говорећи о преносу надлежности у домену рада и запошљавања након усвајања Статута Војводине, Васин је навео да Секретријат на чијем је челу није добио нове надлежности, али да према актуелном Закону о раду, Војводина има могућност да изради акциони план запошљавања и да финасира мере предвиђене тим планом. – Оно што је новина јесте да наша Покрајина има право да делегира свог човека у Управни одбор Националне службе за за пошљавање, који ће заступати права Покрајине – рекао је Мирослав Васин. – Када је у питању област рада, Секреријат ће и даље реализовати послове који му припадају према Закону о ради и Закону о социјалној политици.На дневном реду седнице Покрајинског социјално-економског савета био је и Извештај о реализацији Програма за очување броја радних места у 2009. Према речима секретара за рад, запошљавање и равноправност полова Мирослава Васина, преко овог програма до сада је запослено 15.593  људи у Војводини, што је 7,8 одсто незапослених лица на евиденцији филијала Националне службе за запошљавање у Војводини. Васин је навео да ће програм бити настављен и у 2010. години и, пре свага, биће финасирани приправнички програми који су започети у овој години, као и програми новог запошљавања и самозапошљавања.
– Оно што представља велики проблем на нивоу целе државе и на шта ћемо обратити посебну пажњу у 2010. години, јесу „лажно запослени", односно људи који се воде као запослени, али не уживају ниједно право из Закона о раду. Према подацима у Војводини их има  8 хиљада – рекао је Васин.
Др Милорад Мијатовић, председник Савеза самосталних синдиката Војводине представио је Анализу материјалног и социјалног положаја запослених са посебним освртом на кретање тржишта рада. Он је навео да Савез самосталних синдиката Војводине са великом забринутошћу прати негативне ефекте светске економске кризе на материјални и социјални положај запослених, пре свега на губитак радних места, умањење зарада и права запослених, и залаже се за примену свих расположивих мера како би се решио проблем незапослености и побољшао животни стандард становништва.
– Указујемо на нарасле проблеме у приватизованим предузећима, као и у фирмама које се налазе у поступку приватизације због отпуштања радника, неисплаћених зарада, повезивања радног стажа и других проблема због чега је могућ сценарио јачег социјалног бунта незадовљних грађана који се налазе на рубу егзистенције, којих је из месеца у месец све више – навео је др Мијатовић.