Нови Сад, 21. март – Поводом почетка реализације пројекта „Повећање запошљивости Рома у АП Војводини" који је финансијски подржан од стране Европске комисије у оквиру Регионалног социо-економског програма за развој 2, Канцеларија за инклузију Рома одржан је информативни састанак.На састанку су говорили покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова Мирослав Васин, директор Канцеларије за инклузију Рома Душко Јовановић, представници Националне службе за запошљавање и координатори за ромска питања из општина са територије АП Војводине.
Покрајински секретар за рад, запошљавање Мирослав Васин је рекао да су Влада АП Војводине и Канцеларија за инклузију Рома, предводници прогресивних идеја у погледу запошљавања Рома. Осмишљен је модел запошљавања Рома, који до сада нигде у Европи није примењен. Прогресивни модели осмишљени су и у области образовања, као и у области стамбеног збрињавања. Финансијска средства за реализацију пројекта за помоћ при запошљавању, едукацији и стварању услова за већу запосленост Рома износи 238.000 евра. Национална служба за запошљавање укључила се својим програмима обука, као и саветодавним програмима у овај пројекат.
Директор Канцеларије за Инклузију Рома, Душко Јовановић је рекао да је, у оквиру регионалног социо-економског програма развоја, на конкурсу који је прошле године расписала Европска комисија, Канцеларија за инклузију Рома аплицирала за пројекат повећања запошлености Рома и да је пројекат одобрен, те да ће трајати две године. Овај пројекат представља континуитет онога што је рађено у протекле четири године, а тиче се наменских конкурса, пре свега за замозапошљавање и новозапошљавање лица ромске националности. У претходне три године, кроз наменске конкурсе омогућено је да се у Војводини оснује преко 50 различитих фирми и предузећа. Овај приступ је јединствен не само у Србији, већ и у Европи. Партнери у реализацији пројекта су, поред Секретаријата за рад и запошљавање и Покрајинска служба за запошљавање Национална служба за запошљавање, локалне самоуправе и координатори за ромска питања. У наредне две године, кроз овај пројекат, настојаће да се оствари циљ који је дефинисан, а то је да се што већи број лица ромске националности оспособи за одређена занимања. То значи да је потребно проћи кроз систем обука служби за национално запошљавање, као и да се кроз наменске конкурсе за отварање фирми и предузећа омогући да се на тај начин покрене сопствени бизнис. Трећи аспект пројекта је обука за познатог послодавца.У наредне две године, настојаће се да се кроз различите обуке, преквалификације, доквалификације и стицања нових знања и вештина омогући да се за познатог послодавца  Роми обуче за дефицитарна занимања и она која су тражена на тржишту рада, а која Роми нису у могућности да на адекватан начин испуне. Очекује се да ће се на овај начин и кроз овај пројекат директно утицата на смањење сиромаштва, што је у складу са Стратегијом за интеграцију Рома, која је донета на нивоу Владе Републике Србије и АП Војводине.