Нови Сад, 7. март  –  У област запошљавања на територији Војводине ће у овој години, преко програма који ће бити спроведени на свим нивоима – од републичког, преко покрајинског до локалних самоуправа, бити пласирано 1,95 милијарди динара. На тај начин, биће субвенционисано око 20 хиљада радних места – чуло се на данашњој конференцији за новинаре коју су одржали покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова Мирослав Васин и директор Покрајинске службе за запошљавање Владимир Срдић.Повод за одржавање данашњег преса било је расписивање нових јавних позива којима се, према речима Васина, већ трећу годину доприноси остваривању активних мера запошљавања Владе Војводине и Акционог плана за запошљавање у Војводини за 2011. Мирослав Васин представио  је два нова конкурса Покрајинског секретаријата за рад, запошљавање и равноправност полова: конкурс за доделу субвенција послодавцима за отварање нових радних места и конкурс незапосленим лицима за субвенције за самозапошљавање.- Ови јавни позиви биће објављени 8. марта – у новосадском "Дневнику", листу Националне службе за запошљавање "Послови" и на веб-сајту Покрајинског секретаријата за рад, запошљавање и равноправност полова. За ове намене, у складу са буџетом за ову годину, секретаријат има на располагању 200 милиона динара. Средства ће бити расподељена по овим конкурсима сходно захтевима и интересовањима незапослених лица и послодаваца у Војводини. Конкурс ће трајати  док буде средстава – информисао је Мирослав Васин.Субвенција за самозапошљавање додељује се незапосленом лицу у једнократном износу од 160 хиљада динара, ради обављања новорегистроване делатности на територији Војводине. Ова средства су бесповратна, а корисник је дужан да регистровану делатност обавља најмање годину дана и да редовно уплаћује доприносе за обавезно социјално осигурање. Овај јавни позив је, како је рекао Васин, "друга фаза наших овогодишњих активности и надовезује се на исти такав конкурс Националне службе за запошљавање расписан 19. јануара ове године". Новина у односу на конкурс Националне службе за запошљавање је  да се одобравају субвенције и за отварање привредних субјеката и у области трговине.- Постоји пуно оправдање, рекао је Васин, да се обезбеди субвеција за отварање продавница у мањим местима. У Војводини постоји много насељених места, нарочито сеоских средина, у којима постоји потреба за трговинским објектима, малим продавница, што би побољшало снабдевање становништва и, на неки начин, унело живост у привредни амбијент једног села.Као и прошле и претпрошле године,  код јавног позива послодавцима за доделу субвенција за отварање нових радних места, постоје два циља о којима је говорио ресорни секретар:- Први циљ је да покушамо да што већи број или свако радно место које се у Војводини отвори подстакнемо новчаним средствима, која  заиста представљају само једну стимулацију. И друго, а то је оно што је председник Владе Војводине др Бојан Пајтић више пута нагласио, да сваки страни и домаћи инвеститор који у Војводини жели да отвори неки нови погон, ново предузеће, нову производњу, моћи ће да рачуна да ћемо свако ново радно место бити стимулисано са 130.000 динара. – Желели смо да конкретно подстакнемо запошљавање особа старијих од 50 година, које су, на жалост, једне од највећих жртава транзиције и највише технолошких вишкова има управо у овој категорији становништва. Уколико се запошљава особа старија од 50 година,  обезбеђен је додатак на субвенцију у износу од 20 хиљада динара, тако да укупан износ субвенције за ова лица износи 150 хиљада динара.  Друга, изузетно значајна новина у овом конкурсу,  односи се на то да смо први пут, као државни орган,  применили инструменте социјалног дијалога у оваквом једном конкурсу. Наиме,  уважили смо молбу синдиката као нашег социјалног партнера, да се код оваквих конкурса поштује и понашање послодавца у области социјалног дијалога, односно да се вреднује чињеница да ли се у фирми поштују права запослних људи, да ли постоји  закључен колективни уговор којим се гарантују законска права запослених, рекао је Васин.У овом конкурсу послодавац мора, између остале документације, да достави и изјаву да ли постоји закључен колективни уговор. Поред тога, у случају да више послодаваца испуњава исте критеријуме, предност у додели субвенције имаће онај послодавац код ког постоји потписан колективни уговор. – Ова новина по први пут уводи једну друштвену контролу чињенице колико се поштују права запослених код послодаваца који користе било који вид државне помоћи – рекао је Мирослав Васин.Директор Покрајинске службе за запошљавање Владимир Срдић навео је  прве резултате конкурса од 19. јануара ове године. До 28. фебруара, у филијале Националне служне на територији Војводине пристигло је 1991 захтев, који обухвата 6518 лица. Ради се о шест програма: субвенције за отварање нових радних места, за самозапошљавање,  за спровођење јавних радова,  програм "Прва шанса", обука за потребе послодавца и програм стручна пракса.Говорећи о 2011. години, Срдић је рекао да ће на тржиште рада за мере и програме активне политике у области запошљавања,  из Националне службе за запошљавање  бити усмерено 966 милиона динара. АП Војводина ће издвојити 200 милиона динара, а Министарство економије је донело одлуку ће тај програм подржати са још 199 милиона динара. Из републичког фонда за запошљавање инвалида, око 270 милиона динара ће бити усмерено на тржиште рада у Војводин и за запошљавање особа са инвалидитетом. Република ће подржати и програме које у овој области спроводе локалне самоуправе. Према Срдићевим речима, до краја године у Војводини ће на овај начин бити обезбеђено око 20 хиљада субвенционисаних радних места.