Нови Сад, 22. фебруар – Генерално и у 2010 години, циљ је да политику запошљавања учинимо што ефикаснијом у Војводини кроз реализацију свих програма, конкурса и мера, које је предвидела републичка Влада, даљим залагањима покрајинског ресорног секретаријата, Покрајинске службе за запошљавање и филијала Националне службе за запошљавање на територији наше покрајине. Такође, циљ је да се на стварање ефикасне политике запошљавања утиче додатним мерама Владе АП Војводине, којим ће се уважити и специфичности тржишта рада у Војводини – истакао је Мирослав Васин, покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност половас на данашњој конференцији за новинаре у Влади АП Војводине.
Покрајински секретар Васин је истакао да је политика сарадње између Републике Србије АП Војводине донела у протеклој години изузетан резултат, који се огледа у преко 16.000 отворених радних места у нашој покрајини. На крају кризне 2009. године број незапослених био је исти као и на почетку године и зато ће се залагање за такву политику наставити и у наредном периоду, нагласио је покрајински секретар за рад и запошљавање.
Повод за ову конференцију било је упознавање војвођанске јавности са програмима запошљавања, које је објавила Национална служба за запошљавање.
Поред ресорног секретара, представницима медија обратили су се директор Покрајинске службе за запошљавање Владимир Срдић, заменица покрајинског секретара за рад, запошљавање и равноправност полова Лидија Бикар, помоћница покрајинског секретара за рад, запошљавање и равноправност полова Нада Бурмазовић и директор Канцеларије за инклузију Рома Душко Јовановић.
Владимир Срдић, директор Покрајинске службе за запошљавање истакао је да суштина функционисања ове службе јесте у координацији са 8 филијала на територији Војводине, комуникацији коју остварује са ресорним секретаријатом и Националном службом за запошљавање, односно Министраством за економски и регионални развој. Представљајући годишњи план Националне службе за запошљавање за 2010. годину, Срдић је истакао да је у буџету АП Војводине за активне мере запошљавања издвојено 3,7 милијарди динара, од чега ће један део бити употребљен за финансирање сервисирања програма започетих у претходној години. Планирани број лица који ће користити услуге Националне службе за запошљавање у 2010. години је 175.915 . Поред тога, овог момента у току је осам конкурса – „Прва шанса" – конкурс који се наставља из прошле године на који овај пут може да конкурише само приватни сектор и који је отворен до 31. марта ове године. У току је и сет конкурса, који се односе на отварање нових радних места и на самозапошљавање, самозапошљавање Рома, ново запошљавање, ново запошљавање Рома. Конкурс за организовање и спроводјење јавних радова, расписан је 10. фебруара и могућност аплицирања износи још петнаест дана. Програм обуке за потребе послодаваца, такође је у току и траје до утрошка планираних средстава.Иначе, Програм самозапошљавања ове године траје дванаест месеци, уместо ранијих 24 месеца, док јавни позив за самозапошљавање ромске популације у овој години је у току и траје до 31. априла. Програм који се односи само на Нови Сад је програм који се спроводи у сарадњи Владе Републике Србије са Владом Републике Шпаније, а реч је о програму запошљавања и миграције младих у трајању од 2,5 године на територији Новог Сада, односно Јужнобачког округа, Врања и Ниша. Ради се о средствима од осам милиона долара, чиме ће бити обухваћено 3.000 лица ниског квалификационог нивоа. Од укупно 16.000 програма у оквиру „Прве шансе" за сада је за територију АП Војводине планирано 4.762 програма. Срдић је истакао да се све односи на око 30 одсто, што је логично обзиром да у Војводини живи трећина становништва Србије. Када су у питању обуке за познатог послодавца или тржиште рада од 4.000 планираних, 1.143 ће се сигурно спроводити у Војводини , а од планираних програма самозапошљавања од 1.875, у Војводини ће се реализовати минимално 455 програма што финансијски износи 72,8 милиона динара. Када су у питања нова радна места, износ планиран за Војводину је 104,3 милиона динара, а када је реч о јавним радовима укупан број је 5.000 и према Срдићевим речима, колико ће их бити у нашој покрајини зависи од квалитета програма, који ће бити упућени из локалних самоуправа, невладиног сектора и приватног сектора.
На конференцији је било речи и о подстицајима запошљавања усмерених лицима ромске популације. Директор Канцеларије за инклузију Рома Душко Јовановић подсетио је да је на нивоу републичке Владе формиран и Савет за интеграцију Рома, који има најдиректнију улогу у унапређивању ромске популације кроз стратегију која је усвојена у мају прошле године. Он је истакао да су конкурси који су у току наменски и препознају специфичности који важе када је реч ромској заједници, те омогућавају да припадници ромске националности на благовремен начин конкуришу за понуђена средства.
Буџет АП Војводине у области запошљавања је изузетно висок у односу на буџете свих осталих секретаријата и износи око 2,2 милијарде динара. Најзначајнији његов део односи 1,8 милијарди динара, односи се управо на финансирање и реализацију програма запошљавање приправника. Негде око 260 милиона динара ће бити усмерено на програме самозапошљавање и новог запошљавања. Влада АП Војводине ће у складу са обећањима из претходне године, субвенционисати свако отварање новог радног места, нарочито по основу страних и домаћих инвестиција што ће бити подржано са 130.000 динара по радном месту. Такође, наставиће се са програмом обука незапослених жена, што је дало изузетне резултате и значајно утицало на  ниво опште образованости жена у Војводини, истакао је овом приликом Мирослав Васин.