Нови Сад, 9. март – Покрајински омбудсман и Заштитник грађана Републике Србије данас су одржали конференцију за новинаре на којој су представљени Амандмани на Кодексе понашања функционера и запослених у локалним самоуправама и промотивна брошура „Родно равноправне/равноправни – Заштите своја права".
Поздрављајући присутне Даница Тодоров, заменица Покрајинског омбудсмана за равноправност полова, навела је да је број представки омбудсману на тему дискриминације на основу рода, односно пола, још увек много мањи од стварног броја случајева ове врсте у свакодневном животу. Уз давање практичних упутстава како се обратити омбудсману у случају ове врсте дискриминације, те навођења примера поступака у овим случајевима, представљена брошура требало би грађане да подстакне да отвореније указују на случајеве родно засноване дискриминације.
Представљајући Амандмане на Кодексе понашања функционера и запослених у локалним самоуправама заменица заштитника грађана РС за равноправност полова, др Зорица Мршевић, истакла је да су у поменутим кодексима недостајале чак и опште антидискриминационе клаузуле. Амандмани дају практичне препоруке за ефикаснији рад локалних функционера и запослених како би својим радом локалне самоуправе промовисале недискриминаторни третман свих грађана без разлике. У Србији релативно мали број општина уопште има кодексе понашања функционера и запослених, те ће стога Заштитник грађана и Покрајински омбудсман у сарадњи са Сталном конференцијом градова и општина радити на томе да се кодекси са недискриминишућим клаузулама уведу и поштују и на локалном нивоу.
Говорећи о будућој сарадњи са институцијама омбудсмана на свим нивоима у Србији, Бирна Тораринсдотир, саветница за родна питања УНИФЕМ-а, истакла је изузетан значај пројекта „Родна равноправност у пракси локалних омбудсмана" у превенцији кршења начела родне равноправности од стране органа државне управе на свим нивоима. „Иако смо 2009. годину у Србији дочекали уз националну стратегију, а 2010. са усвојеним Законом о равноправности полова, питање њиховог доследног спровођења у пракси је велики изазов за све органе управе. УНИФЕМ ће и надаље подржавати активности омбудсмана у борби против родно засноване дискриминације првенствено на тржишту рада и у социјалној сфери, али и у њиховим настојањима да се развију што боље механизми превенције ове врсте дискриминације," истакла је Тораринсдотир. Амадмани и брошура представљени овом приликом резултати су пројекта „Родна равноправност у пракси локалних омбудсмана" који уз подршку Развојног фонда Уједињених Нација за жене (УНИФЕМ-а) заједнички реализиују Заштитник грађана РС и Покрајински омбудсман у сарадњи са општинским и градским заштитницима грађана са територије целе Србије.
/ Нови Сад, уторак, 09.03.2010
Превенција дискриминације у управи на свим нивоима
