Представници Покрајинског секретаријата за привреду, запошљавање и равноправност полова и Завода за равноправност полова Војводине данас су примили стажисте, припаднике националних мањина, који су ангажовани на програму под називом „Програм стажирања за младе – припаднике мањина у државним институцијама у Србији” и поделили са њима релевантне информације о раду, активностима и плановима својих институција, сходно интересовањима студената. Ови млади стручњаци стажирају у шест државних институција, у којима стичу радно искуство, а планиране су и посете најважнијим институцијама Републике Србије.
Помоћница покрајинског секретара за област равноправности полова Анита Беретић, упознала је стажисте са радом ресорног покрајинског секретаријата, са освртом и посебним акцентом на заступање родне димензије и на активности Сектора за равноправност полова.
,,АП Војводина је подручје где се сусрећу различитости, а када се једном сусретну, тешко се раздвајају. Овде живи 26 националних заједница и у службеној је употреби 6 језика. Специфичности и уважавање различитости је оно што је Војводина успела да изгради и задржи. Оно што јесте реалност и тема за дебату је чување политичког простора АП Војводине који је неопходан да би војвођанске вредности биле сигурне“, рекла је Анита Беретић и студентима приближила надлежности и рад покрајинских органа, као и родну димензију којом се воде покрајински органи. Анита Беретић је истакла чињеницу да постоје институционални механизми за унапређење родне равноправности, као што су Одбор за равноправност полова, Женска парламентарна мрежа, Сектор за равноправност полова у оквиру Секретаријата за привреду и локални механизми у 39 локалних самоуправа у АП Војводини.
Сектор за равноправност полова при Секретаријату за привреду креира, прати и унапређује политику родне равноправноправности у АП Војводини. ,,Наша визија је да родне наочаре почну да носе сви они који се баве друштвеним питањима. То није питање за једну социјалну групу, већ је питање друштвених вредности. Напредак који доносе наше мере стратегије постаје препознатљив. Важно је укључити концепт равноправности у рад покрајинских органа“, изјавила је Анита Беретић.
Овом приликом је помоћница покрајинског секретара за привреду за област унапређења положаја Рома Славица Денић говорила о активностима, мерама, напорима и програмима Сектора који се бави питањима ове националне заједнице.
Директорка Завода за равноправност полова Весна Шијачки је изнела појединости о делокругу рада, програмима истраживања и анализа, едукативним програмима, сајамским изложбама женског стваралаштва, као и о издавачкој делатности ове организације.
Данашња посета је део пројекта „Програм стажирања за младе – припаднике мањина у државним институцијама у Србији”, који организује Канцеларија за људска и мањинска права, уз подршку амбасада Велике Британије и Краљевине Холандије у Београду, Шведске агенције за међународни развој (СИДА) и Организације за европску безбедност и сарадњу (ОЕБС). Студенти различитих образовних профила: правници, економисти, политиколози, медицинари, менаџери, студенти основних и мастер студија, добили су прилику и да учествују у дебати са представницима Секретаријата за привреду и Завода и поближе се информишу о појединостима политика које ове институције заступају
