Апсолутно је недопустиво упућивати у процедуру усвајања текст Закона о раду који није произашао из социјалног дијалога.

Недопустиво је упућивати у процедуру усвајања текст Закона о раду који није произашао из социјалног дијалога репрезентативних синдиката и репрезентативних удружења послодаваца, уз учешће представника органа власти.

Уколико би био усвојен текст закона који није креиран кроз социјални дијалог, то би значило кршење темељних европских принципа који комуникацију послодаваца и синдиката посматрају као једну од европских вредности. У исто време, овакво понашање није у сагласности са опредељењима Међународне организације рада.
Из социјалног дијалога, сагласношћу представника послодаваца и синдиката, мора проистећи свако решење које се тиче економског и социјалног положаја радника, и зато је одговорност за другачији начин доношења подједнако на страни државних органа , репрезентативних синдиката и репрезентативног удружења послодаваца.

Покрајински секретаријат за привреду, запошљавање и равноправност полова апелује и позива све социјалне партнере у Србији да инсистирају на социјалном дијалогу при доношењу Закона о раду, а Скупштину Србије да не разматра текст предлога Закона о раду који није усаглашен између социјалних партнера.Овакво понашање би потпуно обезвредило европски пут Србије у области рада, запошљавања и социјалне заштите.