Нови Сад, 11. април 2013. – Састанак представника Покрајинског секретаријата за привреду, запошљавање и равноправност полова и Покрајинског завода за равноправност полова са представницима и представницама локалних механизама за родну равноправност у АП Војводини одржан је данас у просторијама Скупштине АП Војводине. Својим обраћањем, састанак је отворио покрајински секретар за привреду, запошљавање и равноправност полова Мирослав Васин. Учесници на састанку размотрили су резултате заједничких напора да се изнађу механизми и мере којима се оснажује родна равноправност. На састанку су учествовали чланови Одбора за равноправност полова Скупштине АП Војводине и Покрајински омбудсман.Представници Покрајинског секретаријата за привреду, запошљавање и равноправност полова саопштили су појединости о текућим конкурсима, који су објављени на веб страници Секретаријата, као и са стратегијом за економско оснаживање жена на селу. Покрајински секретаријат, у свом дугогодишњем раду и залагању за унапређење питања равноправности полова, установио је конкретне механизме и принципе за даље активности кроз двосмерну комуникацију са корисницима о потребама на основу којих се креира оквир деловања. Мирослав Васин је рекао да је започет нови циклус сарадње Владе АП Војводине и Покрајинског секретаријата за привреду са представницима локалних механизама у покрајини који имају надлежност да воде политику једнаке заступљености и учешћа жена у друштвеном животу. ,,Војводина је регион који предњачи у решавању проблема питања родне равноправности. У овом моменту 36 општина имају формирана тела за унапређење ове политике, док преосталих 5 имају појединице који се тиме баве. Пут је трновит и тежак због предрасуда, неразумевања економске и социјалне ситуације, а сами резултати нису видљиви голим оком. Запошљавање и ангажовање жена у свим аспектима живота не би требало прописивати квотама, већ би требало да се подразумева. Покрајински секретаријат за привреду се активно бори против насиља над женама. Уједињене нације су овим поводом одобриле значајна средства, јер социјално-економски положај узрокује трагедије и повећање насиља у породици", рекао је Васин. Сарадња са Покрајинским омбудсманом је плодоносна. Током 2010. године Омбудсман је спровео пројекат ,,Родно заснована дискриминација на радном месту и на локалном и покрајинском нивоу" са циљем да се дође до нових сазнања и података, а уз подршку Агенције УН за родну равноправност и оснаживање жена. Промовисањем резултата у књизи ,,Жене и дискриминација" Покрајински омбудсман жели да утиче на подизање нивоа свести у органима управе и јавним предузећима о значају недискриминативног радног окружења.