Нови Сад, 26. март – У организацији Покрајинског завода за равноправност полова одржан је први, у низу едукативних семинара, на којима ће се говорити о додатној сензибилизацији пружаоца услуга бесплатне правне помоћи за женска људска права, са нагласком на права Ромкиња, пошто су оне вишеструко дискриминсана друштвена група, суочена са бројим препрекама у остваривању својих права. Скупу су присуствовали представници канцеларија за бесплатну правну помоћ, Националне службе за запошљавање и невладиних организација.Директорка  Покрајинског завода за равноправност полова Весна Шијачки нагласила је да су овакви радни састанци и семинари са пружаоцима бесплатне правне помоћи организовани пошто је Влада Војводине усвојила Програм подстицања запошљавања и самозапошљавња рањивих група жена, а једна од њих су  Ромкиње, вишестурко маргинализована рањива група жена.  – Основно је било евидентирати  канцеларије и моделе бесплатне правне помоћи у Војводини, казала је Шијачки и навела да  од  45 војвођанских општина, у 34 постоје различити облици бесплатне правне помоћи, по различитим моделима, попут модела Каталонског омбудсмана.
Директорка Шијачки подсетила је и да је Војводина лидер у региону када је у питању област родне равноправности, јер има основане све потребне институције које се баве унапређењем политике једнаких могућности. Подсетила је да Завод за равноправност полова у свом раду има истраживачке, едукативне и промотивне програме  у Војводини, са акцентом на прикупљању актуелних и прецизних података о положају жена у различитим областима. Објаснила је да су им  циљне групе жене на селу, Ромкиње, жене у странкама и процесима одлучивања и све рањиве групе жена. Такође је навела да Секретаријат за рад, запошљавање и равноправност полова има неколико конкурса и програма за субвенционисање  запошљавања и самозапошљавања жена. Истакла је и да у Војводини постоји посебна кредитна линија Гаранцијског фонда намењена запошљавању жена које су на евиденцији Нациналне службе за запошљавање, или су предузетнице.На овом састанку предочена су међународна и домаћа документа која се тичу заштите људских права са посебним акцентом на права Ромкиња. Адријана Чортан из Канцеларије покрајинског омбудсмана представила је домаће позитивне прописе и обавезе државе по међународним конвенцијама у овој области, док је о поштовању, али и кршењу права Ромкиња,  говорила Марија Манић, истраживачица ромског правног центра  ЕРРЦ из Будимпеште. Примере из праксе износили су представници канцеларија за бесплатну правну помоћ, а о искуству и примерима из рада Националне службе за запошљавање говорио је Душан Марјановић.
Представљени су и програми које има  Завод за равноправност полова, као и подаци о стварном положају Ромкиња. Добијене су и повратне информације о томе да ли и колико Ромкиње користе услуге бесплатне правне помоћи, који ће  бити употребљени на састанку са представницима Ромкиња,  планираном за крај априла и на којем ће оне бити непосредно упознате са могућностима и предностима коришћења бесплатне правне помоћи.На семинару је највише речи било о проблемима дискриминације Ромкиња при запошљавању. Учесници су се сложили да је потребно током ових састанака дати што шири приказ положаја Ромкиња и облицима дискриминације које оне трпе у својим заједницама, породици и друштву.