Нови Сад, 01. фебруар – У Скупштини АП Војводине синоћ је, под слоганом „За нове контакте", одржан годишњи састанак Женске владе, нестраначког и непрофитног удружење чија је мисија промовисање стручног потенцијала жена у Србији, са циљем подстицања њиховог већег учешћа у јавном и пословном свету. Поздрављајући присутне експертикње из различитих области, потпредседница Скупштине АП Војводине Маја Седларевић истакла је да су жене у Србији велики потенцијал, али да су често недовољно уважене и посматране као проблем, те да је на њима самима да овакво окружење мењају. „Свака од нас у оквиру своје професије и друштвеног деловања треба да се бори за суштинску равноправност. Жене су у сваком послу бар једнако добре и једнако вредне као и мушкарци, и нека се неко усуди да каже другачије", поручила је потпредседница Седларевић и додала да је АП Војводина до сада урадила много у области родне равноправности, по питању оснивања институција и доношења аката. „Још један у низу великих корака догодио се на недавно одржаном заседању Скупштине АП Војводине, када смо донели Покрајинску скупштинску одлуку о изменама и допунама Покрајинске скупштинске одлуке о избору посланика у Скупштину АП Војводине. Овим изменама и допунама предвиђа се, између осталог, да у покрајинском парламенту мора бити 1/3 мање заступљеног пола, бар кад је реч о пропорционалној изборној листи", рекла је Седларевићева. Покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова Мирослав Васин рекао је да је секретаријат на чијем је челу први орган у Републици Србији који је у свом називу имао термин равноправност полова, те да је изворност овог секретаријата управо област равноправности полова. Он је додао и да је Војводина прва имала Одлуку о равноправности полова која претставља претечу Закона о равноправности полова. „Сматрам да не треба ни истицати да не постоји никаква разлика у способности жена и мушкараца и да је та прича потпуно превазиђена", рекао је Васин и додао да је један од најуспешнијих секретаријата у Влади АП Војводине управо Секретарјат за рад, запошљавање и равноправност полова који великом већином чине жене, што довољно говори о томе да успех зависи од знања и рада, а не од пола. Проф. Др Маријана Пајванчић представила мислију и циљеве Женске владе истичући да су тренутне активности ове организације постизање паритетног учешћа жена у органима власти, стварање друштва равноправности, подстицање критичког промишљања и неговање правих вредности. Пајванчићева је представила и пројекат „База података 1500 стручних жена Србије" који представља извор података о женама кандидаткињама за позиције које одговарају њиховој стручности и извор могућности за већу партиципацију жена у политичком, социјалном и економском животу Србије. Она је додала да ће овај пројекат помоћи да се унапреди информисање шире јавности, али и потенцијалних инвеститора о женама са високим професионалним квалитетима које могу да буду лидери промена и реформи и да преузму веће одговорности у вођењу државе и друштва.