Нови Сад, 16. септембар 2011. године – Покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова, Мирослав Васин и покрајински секретар за културу и јавно информисање, Милорад Ђурић примили су данас представнике дела запослених у производњи " Дневник Холдинга" који су у штрајку протекла два месеца. На састанку је предложено да се овај штрајк обустави, те да се део запослених који су штрајковали уведу у систем у којем су сви остали радници, који, како је истакнуто, није идеалан, али је ипак функционисао. Подржани су и захтеви радника да им се исплате зараде из прошле године које су остали радници у међувремену добили. Такође, договорено је да ће Влада Војводине још једном размотрити све аспекте пословања "Дневник Холдинага". Покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност полова, Мирослав Васин подсетио је овом приликом да покрајинска Влада у протекле две године изузетно много, можда највише од свих предузећа у Војводини, помогла управо опстанак "Дневник Холдинга".
– На жалост, ово предузеће је непрекидно оптерећено унутрашњим трзавицама, штрајковима, сукобима међу људима. И сада имамо ситуацију где један део запослених штрајкује, а други део радника их не подржава. Унутрашњи проблеми морају бити решени у оквиру предузећа, а Влада Војводине са своје стране наставиће да подржава "Дневник Холдинг" на начин како га је до сада подржавала – рекао је покрајински секретар Мирослав Васин. Он је додао да се ускоро очекује још један социјални програм који ће довести до рационализације радне снаге. – Обезбеђена су и средства за куповину нове машине која би требало да реши проблем рада штамприје, али ако смо стално оптерећени њиховим унутражњим трзавицама, онда је веома тешко проблеме решавати – рекао је Васин.
Покрајински секретар за културу и јавно информисање, Милорад Ђурић рекао је да Влада Војводине у протеклом периоду низом подстицајних мера настојала да помогне опстанак „Дневник Холдинга". Ђурић је додао да унутрашњи проблеми не треба да угрожавају пословање предузећа и доводе до губитака послова и могућих клијената, те да таква ситуација сигурно неће донети решавање бројних постојећих проблема.