Тител/Нови Сад, децембар – Општина Тител је прва у Војводини,  преко програма за запошљавање високообразованих стручњака у селима и неразвијеним општинама, добила кадрове који јој недостају. Стевица Идворац из Новог Сада, Милош Милутиновић из Крушевца, Тихомир Марковић из Ирига и Бартош Јарослав из Арадца, сви дипломирани инжењери пољопривреде, потписали су данас уговоре о двогодишњем пословном ангажману у компанији Тител Агро из Титела, која је исказала потребу за четири стручњака у области пољопривреде. Уговоре су потписали са покрајинским секретаром за рад, запошљавање и равноправност полова Мирославом Васиним, председником Општине Тител Миливојем Петровићем и Радом Погачар из компаније Тител Агро. Према уговору, у наредне две године новозапослени ће преко програма "Војводина као јединствено тржиште рада", који је покренуо Покрајински секретраијат за рад, запошлајавње и равноправност полова, добијати накнаду од 10 хиљада динара на редовну зараду, а биће им плаћени и трошкови становања или путовања до места у ком су прихватили посао. Тако је за четири високошколца, који су прихватили посао компанији Тител Агро издвојено 1,5 милиона динара.
– Општина Тител је прва реаговала на конкурс, који је Покрајински секретаријат за рад, запошљавње и равноправност полова, расписао 16. септембра, и већ после три-четири дана послала захтеве за кадровима који им недостају, што је веома похвално – рекао је Мирослав Васин. – Оно што није похвално јесте податак да се од 45 локалних самоуправа у Војводини, више од половине, уопште није одазвало на овај конкурс. Васин је најавио да ће 9. децембра бити поптисани уговори и са осталим високошколцима који су добили посао преко програма Секретраијата за рад, запошљавање и равноправност полова. Реч је о 31 високошколцу, из већих градова, који су прихватили запослење у селима и мење развијеним општинама.  Истовремено биће представљена информација коју је Секретраијат сачинио, о потребама општина за високообразованим кадром, као и о заинтересованости високошколаца да прихвате посао у мањим срединама. – Надамо се да ће ова информација отклонити неке од недоумица које постоје – рекао је Васин. – Неки незапослени високошколци, на пример нису прихватили посао који им је понуђен, јер нису желели да иду у место која су далеко од њиховог града. Такође, показало се и да постоји значајна потреба за стручњацима међу којима нема незапослених, што значи да је неопходна реформа школства, како би се школовали кадрови који недостају – додао је Васин.